New-Work-Kompetenzen in die Bewerbung einbauen!

Der Bewerbungsmarkt ist deutlich enger geworden. Oft gibt es zahlreiche Kandidaten für eine ausgeschriebene Stelle – die Konkurrenz ist stark. Wie kannst du dich von deinen Mitbewerbern abheben? Betone in deiner Bewerbung deine «New-Work-Kompetenzen» wie z.B. Home-Office und Remote-Work-Fähigkeiten. Sei fit für virtuelle Meetings und lass deinen zukünftigen Arbeitgeber wissen, dass du dich mit digitalen Tools auskennst. Formuliere die Bewerbung stets positiv und vorwärtsgerichtet. Gib der aktuellen Krise nicht zu viel Gewicht und erwähne sie nur da, wo deine Stärken und Anpassungsfähigkeiten betont werden.