Baue deine «New-Work-Kompetenzen» in die Bewerbung ein!

Der Bewerbungsmarkt ist in den letzten Monaten deutlich enger geworden. Es gibt für eine ausgeschriebene Stelle zahlreiche Mitbewerber – die Konkurrenz wird immer stärker. Wie kannst du dich hier abheben? Betone in deiner Bewerbung deine «New-Work-Kompetenzen» wie beispielsweise Home-Office und Remote-Work-Fähigkeiten! Sei fit für virtuelle Meetings und lass deinen zukünftigen Arbeitgeber wissen, dass du dich mit digitalen Tools auskennst. Formuliere die Bewerbung positiv und vorwärtsgerichtet. Gib der aktuellen Krise nicht zu viel Gewicht und erwähne sie nur da, wo deine Stärken und Anpassungsfähigkeiten betont werden.