Temporärstellen, Try & Hire

Höchste Flexibilität

Unternehmen müssen flexibel sein und kurzfristige Projekte stemmen können, aber auch Durststrecken mit wenig Aufträgen überstehen. Hinzu kommen manchmal unerwartete Personalausfälle – oft im denkbar schlechtesten Moment. Es ist immer das Gleiche, entweder hat man zu viel Arbeit oder zu wenig.

Stellen Sie sich deshalb manchmal die Frage, wie viele Angestellte für Ihr Unternehmen optimal sind, damit Sie Ihren Kunden Ihre Dienstleistungen in der nötigen Qualität bieten können? Mit unserer Personalvermittlung an Ihrer Seite, bereitet Ihnen diese Frage keine schlaflosen Nächte mehr.

Wenig Aufwand, viele Vorteile

Wir vermitteln für Arbeitsspitzen oder bei Personalausfällen temporäre Mitarbeitende, die über genau die Qualifikationen verfügen, die Sie brauchen. Sobald Ihr Personalengpass vorbei ist, können Sie den Vertrag einfach beenden.

Sollte Ihr Engpass nicht vorübergehend sein, ist Try & Hire die perfekte Lösung für Sie. Wir vermitteln Ihnen zuerst qualifiziertes Personal zur Überbrückung auf temporärer Basis. Sie haben die Gelegenheit, die Temporärkräfte gründlich zu testen. Leisten sie gute Arbeit? Passen sie ins Team? Falls ja, können Sie temporäre Mitarbeitende nach 3 Monaten in ein festes Arbeitsverhältnis übernehmen – ohne zusätzliche Rekrutierungs- oder Vermittlungskosten.