Wir suchen im Auftrag unseres Kunden, einem international führenden Unternehmen im Bereich Filteranlagen, eine engagierte und erfahrene HR-Fachperson, welche alleine verantwortlich wäre. Der Lohn liegt zwischen CHF 100k und 125k.

HR Business Partner

Arbeitsort

Männedorf

Veröffentlichungsdatum

30.04.2025

Referenz

810

Ihre Aufgaben

Eigenständige Betreuung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle im Betreuungsbereich
Pflege des Zeiterfassungssystems und Absenzenmanagement
Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in HR-relevanten Themen
Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien
Unterstützung in der Personalgewinnung und Onboarding-Prozessen
Organisation und Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie internen HR-Projekten

Ihr Profil

Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als HR-Fachperson (eidg. FA)
Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
Stilsicheres Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse
Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise FileMaker oder Bexio von Vorteil
Selbstständige, diskrete und lösungsorientierte Arbeitsweise

Das dürfen Sie erwarten:

Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
Attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Arbeitsmittel
Familiäres Arbeitsklima in einem internationalen Umfeld
Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten

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So funktioniert's

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Als lokal verankertes Personalvermittlungsbüro mit 10 Standorten in der Schweiz ist die Besetzung von vielseitigen Stellen seit über 40 Jahren unsere Leidenschaft. Wir kennen den Markt, die Unternehmen und die Menschen, die wir zusammenbringen. Jetzt haben auch Sie die Chance, Teil dieser Erfolgsgeschichte zu werden!