HR-Fachfrau/-mann als Personalleitung

"Alles im Griff?"

Arbeitsort

Zürcher Oberland

Eintritt

Nach Vereinbarung

Besonderes

Ihr Job:

Human Recources:

  • Personalbedarfsermittlung (Unterstützung Linienvorgesetzte, Anforderungsprofil erarbeiten)
  • Personalbeschaffung (Stellenausschreibung, Kontakt zu Personalvermittlern, Vorselektion Bewerbungsdossier, Interview durchführen, Arbeitsvertrag erstellen)
  • Personaleinstellungen und -entlassungen (Einführungsprogramm erstellen und überwachen, Eintritts- uns Austrittsadministration)
  • Personalerhaltung und Leistungsstimulation (Erste Anlaufstelle und Gesprächspartner für Mitarbeiter, Events organisieren, Teilnahme an Geschäftsleitungssitzung bei Bedarf)
  • Personalentwicklungs-Statistiken über mehrere Jahre als Basis für Management-Entscheidungen
  • Personalbeurteilung (Koordination der Probezeit- und Jahresendbeurteilungen, Teilnahme an Beurteilungsgesprächen wo angebracht, Beurteilungen auswerten und Handlungsbedarf identifizieren, Massnahmen überwachen)
  • Personalentwicklung (Aus-/Weiterbildungsbedarf mit Linienvorgesetzten und bei Mitarbeitern ermitteln, Aus-/Weiterbildungsprogramm entwickeln und überwachen, Laufbahnplanung, Mitarbeiterhandbuch)

Administration:

  • Lohnbuchhaltung (Eigenverantwortliches Führen der Lohnbuchhaltung von A-Z)
  • Kontrolle Präsenzzeiten und Zeiterfassungen (Fest-und Temporär-Mitarbeiter)
  • Sozialversicherungen (Abrechnung mit Sozialversicherungen, Quellensteuerabrechnung, Arbeits-/Aufenthaltsbewilligungen, Schadenabwicklung bei Unfall/Krankheit)
  • Reporting (Internes Reporting lokal und an Konzern, Beschäftigungsstatistik)
  • Arbeitssicherheit (Administrative Unterstützung des Sicherheitsbeauftragten)

Anforderungen

Ihr Profil:

  • Kaufmännische Grundausbildung
  • Abschluss als HR-Fachmann/frau mit eidg. Fachausweis
  • Einige Jahre Erfahrung als Leitung der Personalabteilung und alleiniger Verantwortung
  • Gute EDV-Anwenderkenntnisse
  • Muttersprache Deutsch, Englischkenntnisse von Vorteil
  • Verantwortungsbewusst, flexibel und viel Eigeninitiative
  • Interesse alle Fäden in der Hand zu haben

Unser Job: Wir bieten eine herausfordernden, abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz im Zürcher Oberland. Sind Sie der Aufgabe gewachsen und erfüllen das Anforderungsprofil? Dann freue ich mich auf Ihre Kompletten Bewerbungsunterlagen inkl. Foto, Zeugnisse und Diplome.

Kontakt

Leandra Glarner
ELITA Personalberatung
Untere Bahnhofstrasse 11
8640 Rapperswil
Telefon 055 220 57 00
Telefax 055 220 57 01
leandra.glarner@elita.ch
www.elita.ch

Referenz

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