Was gegen Mobbing oder Belästigungen am Arbeitsplatz machen?

Wenn in wirtschaftlich schwierigen Zeiten von Sparmassnahmen oder gar Stellenabbau die Rede ist, wächst oft die Versuchung, sich mit unfairen Mitteln einen Vorteil gegenüber der Konkurrenz zu verschaffen. Gezielte Schikanen, abschätzige Bemerkungen, unfaire Kritik, fiese Machenschaften – Mobbing, aber auch Belästigung hat viele Gesichter. Die Arbeitswelt bietet Raum für viele Arten von Konflikten. Diese lassen sich in den meisten Fällen friedlich und erwachsen aus der Welt schaffen. Oft liegen auch nur einfache Missverständnisse vor. Komplexer oder schwieriger wird es jedoch beim Thema Belästigung und übler Nachrede am Arbeitsplatz. Wer am Arbeitsplatz gemobbt oder belästigt wird, soll unbedingt und sofort die Vorgesetzten einschalten. Diese sind verpflichtet, solche Attacken aller Art zu unterbinden und eventuell auch die Polizei einzuschalten. Und wenn alles nichts hilft… wir finden einen neuen Job für dich.