Haben Sie sich schon mal gefragt, worauf HR-Verantwortliche bei der Personalsuche achten? Gerade bei attraktiven Jobs kämpfen viele Bewerberinnen und Bewerber darum, ein Vorstellungsgespräch zu erhalten. Mit unseren Tipps sind Sie ganz vorne mit dabei:
Die Bewerbungsunterlagen gehören Ihnen. Das heisst, dass eine Firma die Unterlagen zurückgeben muss, respektive online zugestellte Unterlagen löschen muss, wenn die Bewerbung erfolglos bleibt. Es gibt jedoch Unternehmen, die Bewerbungsunterlagen zurückhalten, falls später eine passende Stelle frei wird – selbstverständlich nur mit Einverständnis der Bewerberin oder des Bewerbers. Einzelne Firmen verzichten ganz auf Rücksendungen. Deshalb sollten Sie bei einer Bewerbung nie Originale mitschicken – was ja heutzutage selten gemacht wird.
Nehmen Sie in Ihrem Bewerbungsschreiben und im Motivationsschreiben Bezug auf die ausgeschriebene Stelle. Manchmal lohnt es sich auch, wenn Sie Ihren Lebenslauf auf die geforderten Eigenschaften ausrichten. Versuchen Sie sich in die Lage Ihres künftigen Chefs oder Ihrer künftigen Chefin zu versetzen. Was muss er oder sie über Sie wissen?
Sie können sich aber auch zurücklehnen und unsere Stellenvermittlung die Arbeit machen lassen. Schicken Sie uns hier Ihre Unterlagen zu, und wir finden Ihren Traumjob für Sie.
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