Überrasche mit deiner Bewerbung.

Hier ein paar Tipps, wie sich deine Bewerbung oder Vorstellung für den nächsten Job aus der Masse abhebt:

Ein Einstieg wie «Hiermit bewerbe ich mich auf die Stelle …» ist nicht wirklich «sexy». Versuche doch einen Bezug auf ein aktuelles Thema herzustellen. Nutze dazu Soziale Kanäle, den Unternehmensblog oder Pressemitteilungen. Vorbereitung ist alles und ein Einstieg wie zum Beispiel «Ihre Unternehmenswebseite präsentiert kompetente Mitarbeiter – gerne würde ich die Lücke in Ihrem Team ergänzen» ist wirkt passender als eine Floskel-Formulierung.

Verwende die Form, die gewünscht wird. Wenn die Bewerbung also per Online-Formular eingereicht werden soll, dann bringt es nicht, wenn du trotzdem die Unterlagen auf dem Postweg versendest. Das gibt der Personalabteilung nur mehr Aufwand und wirkt negativ auf dein Jobgesuch.

Ehrliches Interesse am Vorstellungsgespräch. Ein Personalberater führt täglich Gespräche mit potentiellen Kandidaten für einen Job. Das kann schnell langweilig werden. Das Gegenüber wird erfreut sein, wenn ein angenehmer Gesprächspartner gegenüber sitzt, der gut vorbereitet erscheint und auch gute Fragen zum Job und Betrieb hat.

Geduld gehört zum Auswahlprozess. Es bringt nichts, wenn du schon nach 3 Tagen nachfasst. Doch wenn du drei Wochen nichts gehört hast, darf höchlich mal nach dem aktuellen Status gefragt werden.