Effektive Kader- und Dauerstellenvermittlung

Vertrauen, Diskretion und Erfolgsgarantie mit ELITA. Unser Job : ihr Job

Dauerstellen

Wir verfügen über ausgezeichnete Kontakte auf dem Personalmarkt, die für Sie als Unternehmer mehr als nur nützlich sein können. Es gilt, bedürfnisgerechte Lösungen zu finden für alle Branchen und auf allen Hierarchiestufen. ELITA garantiert vollste Diskretion bei der anspruchsvollen Suchen und Selektion des richtigen Kandidaten.

Wir unterbreiten Ihnen das komplette Dossier und mit jedem Kandidaten können Sie ein unverbindliches Vorstellungsgespräch führen. Einerseits profitieren Sie von einem fairen Preis-Leistungs-Verhältnis, anderseits können Sie vorerst im Hintergrund agieren und reagieren.

Vertrauen Sie uns, wenn es darum geht, Kaderselektion vorzunehmen. Im Bereich Kaderstellen geht es im Wesentlichen darum, nach ganzheitlichen Gesichtspunkten zu selektionieren, also auch Persönlichkeitsmerkmale, die erst auf den zweiten Blick erfassbar sind.


Ihre Vorteile auf einem Blick

I am a career jumper in the watch industry. Since I have completed basic training as a hairdresser, I have the technical skills and the patience one needs to do precision work on clock mechanisms. Thanks to my Elita consultant, I found a job in an industry I had never considered before. He recognized my potential and prepared me for the interview with the employer.

Martina S.

glückliche Elita-Kundin

Rückgabe der
Bewerbungsunterlagen

Die Bewerbungsunterlagen sind Ihr Eigentum. Eine Firma ist verpflichtet, die Unterlagen sorgfältig aufzubewahren und diskret zu behandeln. Kommt kein Anstellungsverhältnis zu Stande, müssen die Unterlagen an den Bewerber retourniert werden.

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Ihre Vorteile auf einem Blick

Ihre Vorteile auf einem Blick

  • Fluktuation und personalpolitische Entscheide aufgrund strategischer Neuorientierung bleiben Ihren Mitbewerbern verborgen
  • Honorar nur bei Erfolg
  • Garantie bei einer Vermittlung
  • grosser Personalpool
  • persönliche Betreuung
  • saubere, komplette Bewerbungsunterlagen
  • mehr Zeit für Ihr Kerngeschäft
  • kein unnötiger administrativer und zeitlicher Aufwand
  • keine Rekrutierungskosten

Temporärstellen: Arbeitsspitzen auffangen, wenig Arbeit, viele Vorteile

Dauerstellen: Mitarbeiter finden, ohne zu suchen, diskret und unverbindlich

Try & Hire: Sollte Ihr Engpass nicht vorübergehend sein

Payrolling: Sie wählen aus, wir machen die Detailarbeit

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